Міноборони: військові без контрактів служитимуть до демобілізації

Ahmet Taş | UA Presa
КИЇВ, УКРАЇНА — Українські військовослужбовці, які не підписали нові контракти, продовжать службу до оголошення загальної демобілізації, повідомили у Міністерстві оборони України.

Про це під час брифінгу заявив заступник міністра оборони України Мстислав Банік. За його словами, військові, які залишаються на чинних безстрокових умовах або не переходять на новий контрактний формат, служитимуть до моменту, коли в державі буде оголошена загальна демобілізація. Водночас грошове забезпечення для таких військових, за даними Міноборони, не зміниться.

Що заявили у Міністерстві оборони

Мстислав Банік пояснив, що військовослужбовці, які не підпишуть нові контракти, не отримають автоматичного строку завершення служби. Їхня служба триватиме до загальної демобілізації.

За словами представника Міноборони, строк дії безстрокових контрактів фактично завершиться тоді, коли буде ухвалене рішення про демобілізацію в масштабах держави. Це означає, що для частини військових ключовим юридичним орієнтиром залишається не дата завершення окремого контракту, а загальне рішення держави про демобілізацію.

У заяві Міноборони йдеться про різницю між військовими, які підпишуть нові контракти, і тими, хто залишиться служити без такого формату. Саме ця різниця може стати важливою для військових і їхніх родин, які очікують на зрозумілі строки служби.

Контрактники й мобілізовані отримуватимуть однакові виплати

Окремо Банік наголосив, що питання грошового забезпечення не буде залежати від того, чи йдеться про контрактника, чи про мобілізованого, якщо вони виконують однакові бойові завдання.

Він навів приклад двох військових, які перебувають поруч в одному окопі та виконують однакову роботу. За його словами, якщо обидва є піхотинцями, то їхня зарплата залишатиметься однаковою за відповідними умовами служби.

“По грошах у них усе буде, як і раніше. Тобто якщо ми говоримо про контрактника і мобілізованого, і обидва вони піхотинці, які сидять поруч в одному окопі, то із зарплатою у них буде все те саме”, — сказав Банік.

Таким чином, у Міноборони намагаються розділити два питання: грошове забезпечення та строки служби. Виплати, за поясненням відомства, мають залишатися однаковими для військових, які виконують однакові завдання, однак умови завершення служби можуть відрізнятися.

У чому різниця між новим контрактом і службою до демобілізації

Головна різниця, яку окреслив Банік, полягає у можливості завершити службу після визначеного строку для тих, хто підпише новий контракт.

За словами заступника міністра, військовий, який укладе новий контракт, зможе після 10 місяців служби поїхати додому та отримати відстрочку. Натомість мобілізований або військовий, який не підписав новий контракт, продовжуватиме службу до моменту оголошення загальної демобілізації.

Ця різниця може мати суттєве значення для тих, хто перебуває на службі тривалий час і очікує більш визначених правил ротації, відпочинку та повернення до цивільного життя.

Фактично новий контрактний формат пропонує військовим більш зрозумілий горизонт служби. Водночас для тих, хто не переходить на нові умови, чинним залишається загальний порядок, пов’язаний із воєнним станом і рішенням про демобілізацію.

Чому питання демобілізації залишається чутливим

Питання строків служби й демобілізації є одним із найчутливіших у воєнний час. Українські військові вже тривалий період несуть службу в умовах повномасштабної війни, а їхні родини очікують на чіткі правила щодо ротації та повернення додому.

З одного боку, держава має забезпечити обороноздатність і не допустити ослаблення фронту. З іншого боку, суспільство очікує справедливих і зрозумілих механізмів для тих, хто давно перебуває на службі.

Саме тому будь-які заяви щодо контрактів, відстрочок або демобілізації викликають широкий суспільний інтерес. Для військових важливо розуміти, як саме змінюватимуться правила і які умови будуть застосовуватися до різних категорій служби.

Нові контракти можуть стати інструментом оновлення війська

Запропонований підхід із новими контрактами може розглядатися як спроба створити більш гнучку систему служби. Якщо військовий отримує чіткий строк, після якого може повернутися додому та мати відстрочку, це може мотивувати частину людей підписувати контракти.

Такий формат також може допомогти державі краще планувати кадровий ресурс. Проте ефективність цієї системи залежатиме від того, наскільки прозоро й однаково вона буде застосовуватися на практиці.

Важливо, щоб військові розуміли не лише загальні заяви, а й конкретні механізми: хто саме може підписати новий контракт, які умови він передбачає, як оформлюється відстрочка після 10 місяців і чи поширюються ці правила на всі категорії військовослужбовців.

Контекст: війна і міжнародна підтримка України

Заява Міноборони прозвучала на тлі тривалої війни та активних дипломатичних контактів України з партнерами. Раніше президент України Володимир Зеленський провів телефонну розмову з президентом США Дональдом Трампом.

Україна продовжує домагатися посилення військової допомоги, зокрема систем протиповітряної оборони, ракет і фінансової підтримки. Паралельно всередині країни залишаються актуальними питання мобілізації, контрактної служби, ротації та демобілізації.

Саме тому кадрова політика у війську стає не лише внутрішньою адміністративною темою, а й частиною ширшої оборонної стратегії держави.

Що означає заява Міноборони для військових

Заява Мстислава Баніка фактично підтверджує: ті військовослужбовці, які не підпишуть нові контракти, не отримають окремого строку завершення служби. Вони залишатимуться у війську до загальної демобілізації.

Водночас Міноборони підкреслює, що грошове забезпечення для військових, які виконують однакові завдання, має залишатися однаковим. Тобто різниця полягає не у зарплаті, а в умовах подальшої служби та можливості повернення додому після визначеного строку.

У найближчий період головним питанням стане те, як саме новий контрактний механізм буде реалізований на практиці та скільки військовослужбовців вирішать ним скористатися.

www.uapresa.com